Carreras

Como lo ha hecho durante más de tres décadas, Concord Servicing adopta el empoderamiento de los empleados, promueve el pensamiento apasionado, abre todas las puertas al cambio y celebra el éxito.

El compromiso y el empoderamiento de los empleados están integrados en el ADN de Concord, al igual que una fuerza laboral diversa, multicultural y multigeneracional.

La conciencia social se muestra en el voluntariado de los empleados, el enfoque de la empresa en la energía renovable y la energía solar, y las asociaciones con empresas que apoyan la sostenibilidad.

Las oficinas en Scottsdale, AZ y Ciudad de México fomentan una variedad de perspectivas culturales.

El reclutamiento y la retención se enfocan en:

"Buscamos empleados que se sumen a nuestra cultura, no solo que encajen con ella. Las nuevas perspectivas y preferencias contribuyen a hacer que la empresa, y todos los que trabajan aquí, sean mucho mejores y más productivos. La capacitación es un enfoque principal tanto para los empleados nuevos como para los establecidos". empleados Nuestro objetivo es garantizar el compromiso y el compromiso de retención que existe en ambos lados ".

Alexis Short, Vicepresidente de Recursos Humanos de Concord
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